День рождения кадровой вертикали

19-21 ноября в Санкт-Петербурге была проведена HR-сессия для специалистов службы управления персоналом ОАО "Росжелдорпроект" в рамках модульной программы повышения квалификации. В работе HR-сессии приняли участие 37 специалистов по управлению персоналом из центрального аппарата и филиалов компании.

При проведении HR-сессии были поставлены цели:

• Сформировать целостное представление о системе управления человеческими ресурсами в компании.
• Получить знания о подходах и методах управления человеческими ресурсами.
• Получить навыки анализа управления человеческими ресурсами в компании.
• Получить навыки планирования управления человеческими ресурсами в компании.
• Способствовать формированию команды специалистов по управлению человеческими ресурсами в ОАО "Росжелдорпроект".
• Способствовать сознательной приверженности специалистов по управлению человеческими ресурсами стратегии развития ОАО "Росжелдорпроект".

Оценивая результаты совместной работы, все участники отмечали вклад обучения в формирование "кадровой" команды. Один из участников предложил ежегодно праздновать 20 ноября день рождения кадровой вертикали компании.

Важным вкладом в успех HR-сессии были выступления руководства ОАО "Росжелдорпроект": первого заместителя генерального директора, Кунина Бориса Львовича, заместителя генерального директора по экономике и финансам, Елиной Ларисы Вячеславовны, директора по персоналу, Казаковой Татьяны Юрьевны. Эти выступления помогли участникам лучше понять приоритеты развития компании, происходящие в ней изменения и свой вклад в успешное развитие компании.

HR-сессия стала гармоничным синтезом теории и практики управления человеческими ресурсами!