С 2018 года полностью изменился подход к проверкам со стороны Государственной инспекции труда и планируется увеличение количества проверок в 3 раза. Главными изменениями стали риск-ориентированный подход и проверки по 107 проверочным листам.
Чтобы помочь в этом разобраться, компания ФинЭкспертиза сделала очень удобный, на наш взгляд инструмент-поддержку. Это программа, в которой Вы аккуратно отвечаете на все вопросы по проверочному листу, а в результате получаете размер рисков и рекомендации, что делать и исправлять в первую очередь, как ранжировать нарушения, за какие из них будут максимальные штрафы.
- Зачем теперь особенно должен следить работодатель?
- Есть способ минимизировать свои риски и не встречаться с инспектором. Как?
- Как в короткие сроки привести имеющееся состояние кадровой документации в порядок и подготовиться к визиту инспектора?
Ответы на эти вопросы слушатели получили на бизнес-завтраке.