Тренинг состоялся по итогам победы Учебного центра "ФинЭкспертиза" в Открытом запросе предложений на право заключения договора на оказание консультационных услуг оказании по проведению тренинга "Адаптация молодых специалистов" и социологического исследования "Особенности адаптации и уровня сформированности личностно-деловых компетенций молодых специалистов".
Цели обучения:
- Предоставление знаний об особенностях адаптационного процесса и базовых принципах адаптации новых сотрудников.
- Получение представления о роли нового сотрудника в процессе адаптации и эффективных методах адаптации.
- Понимание важности инструментов самоменеджмента для новичка в период адаптации.
Программа тренинга состоит из трех содержательных модулей:
- Модуль 1: Вхождение в компанию.
- Модуль 2: Вхождения в подразделение и коллектив.
- Модуль 3: Вхождение в должность.
В завершение тренинга было проведено социологическое исследование проблем профессионального становления молодых специалистов компании и подготовлен ответ по его результатам.
