Лидерство в эпохе мудрости

Лидерство в эпохе мудрости
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Лидерство в эпохе мудрости.

Одним из парадоксальных открытий конца XX века стал "эмоциональный интеллект" (EQ). Эмоции заняли свое законное место не только в частной жизни человека, но и в бизнесе. Теперь мы задумываемся об эмоциях потребителя, эмоциональной компетенции руководителя, эмоциональной экономике, эмоциональном менеджменте. Странное и алогичное словосочетание "эмоциональный интеллект" оказалось ключом к проблеме эффективного менеджмента.

Многочисленные исследования показывают, что высокий EQ руководителя может считаться не менее надежным показателем успеха, чем предыдущий опыт работы. Успешность деятельности руководителя только на 15% зависит от традиционного IQ, а 85% - от развитого EQ, то есть от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями сотрудников.

  Даты обучения:
Открытая дата


Руководитель с развитым EQ задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, - и добивается максимальных результатов.

В погоне за успехом человеком была утрачена важность эмоции, а ведь именно качество эмоций, наполняющих нашу сущность, определяет наше внешнее (настроение, поведение, качество коммуникации) и внутреннее (здоровье) состояние, то есть всю базу для достижения успеха.

Ум и сердце, сознание и неосознанные эмоции находятся по разные стороны гигантской пропасти, через которую проложен хрупкий мост самопознания. Понимаем ли мы, что лишь то, что мы осознаем, подвластно нашему контролю, а то, что нет - невидимо управляет нами?

Уровень подготовки слушателей
  • Начальный
  • Средний
  • Продвинутый

   Длительность:  10 дней - очно.
  Объем:                  80 академических часов.
   Время:                   с 10:00 до 17:00 (3 перерыва: 15 мин., 60 мин., 15 мин.)
   Документ:            Сертификат.
    Место:                    г. Москва, Олимпийский проспект, д. 14.

Аудитория
  • Для руководителей высшего и среднего звена: построение и развитие собственной модели управления и достижения баланса личной и профессиональной сфер.
  • Для собственников компаний: построение новой корпоративной культуры, успешно совмещающей рост бизнес-показателей с высоким уровнем лояльности персонала.
  • Для каждого: нахождение собственного жизненного пути, моделирование собственной системы ценностей и построение дальнейшего курса. Раскрытие внутреннего потенциала.

На чем основан тренинг?
  • Мощный толчок к саморазвитию.
  • Улучшение бизнес-показателей.
  • Пересмотр отношения.
  • Стремление к целостности.
  • Работа с собственными эмоциями.
  • Использование всего спектра эмоций для повышения эффективности команды.

80 000 руб.
Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.