Системная коммуникация. Модели Фридеманна Шульца фон Туна для коучей, медиаторов, бизнес-тренеров.

Системная коммуникация. Модели Фридеманна Шульца фон Туна для коучей, медиаторов, бизнес-тренеров.
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Системная коммуникация. Модели Фридеманна Шульца фон Туна для коучей, медиаторов, бизнес-тренеров.

Современный мир сложно представить без коммуникации. Искусство гармоничного общения люди осваивают на протяжении всей жизни. В некоторых областях эффективная коммуникация - краеугольный навык, результативная работа без которого крайне затруднительна, а подчас невозможна. Такой областью является коучинг / бизнес-тренинг/ медитация.

В процессе коучинга / тренинга профессионал использует арсенал разнообразных "инструментов" для помощи и поддержки своему клиенту, раскручивает "узлы" обид и недопонимания, помогает услышать друг друга и начать взаимодействовать по-другому, конструктивно перейдя с позиций на уровень осознания своих истинных интересов и поиска решений для их удовлетворения.

При этом коуч /тренер/ медиатор остается обычным человеком со своим собственными установками, слабостями, иногда возникающим внутренним хаосом... Как не позволить ситуации клиентов запустить свои "якоря", как сохранить нейтральность при работе, как оставаться эффективным, в ресурсе и максимально полезным?

Предлагаемый тренинг дает инструменты для согласованного взаимодействия с самим собой и другими: слышать больше и точнее, прояснить свои внутренние установки и триггеры, четко передавать информацию, видеть "хорошее в плохом" для осознания перспектив развития, проводить самодиагностику и системно распознавать собственные внутренние ресурсы и ресурсы клиентов.

  Даты обучения:
12 - 13 декабря 2018 г.

Уровень подготовки слушателей
  • Начальный
  • Средний
  • Продвинутый

   Длительность:  2 дня очно.
  Объем:                  16 академических часов.
   Время:                   с 10:00 до 17:30 (3 перерыва: 15 мин., 60 мин., 15 мин.)
   Документ:            Сертификат.
    Место:                    г. Москва, Ленинградский проспект, д. 47, стр. 3.

Цель тренинга
Расширить арсенал инструментов самодиагностики и саморазвития коуча/ медиатора/ бизнес-тренера, освоить новые модели эффективной работы с клиентами, разработанные немецкой школой коммуникативной психологии и уже ставшим признанным классиком коммуникативной психологии Шульцом фон Туном.

Фридеман Шульц фон Тун: психолог, педагог, ученый и практик, более 40 лет изучающий особенности общения людей друг с другом, один из разработчиков "гамбургской психологии коммуникации". Основатель "Общества коммуникации и разрешения конфликтов" и института коммуникации в Гамбурге. Автор множества книг, в том числе книг "Говорить друг с другом", "Внутренняя команда и коммуникация, созвучная ситуации", ставших бестселлером в Германии и ряде других стран Европы. Разработанные им модели "Коммуникативный квадрат", "Чертов круг" изучают в средних школах и колледжах Германии, Австрии и Швейцарии.

Компании FBK-Coaching принадлежит эксклюзивное право представлять модели Шульца фон Туна на территории России.

В результате тренинга участники смогут
  • Овладеть системными инструментами для эффективной работы с клиентами в процессе коучинга и конфликтологического консультирования/ медиации, а также поддержания нейтральности.
  • Научиться "включать" и усилить в себе и клиентах осознанность.
  • Освоить дополнительные инструменты самодиагностики и самокоррекции.
  • Получить новые инструменты рефлексии.
  • Противостоять профессиональному выгоранию.

Методика проведения тренинга
Тренинг построен на базе коммуникативной психологии Фридеманна Шульца фон Туна (Германия) с учетом российских реалий. В тренинге используются технологии обучения взрослых людей, повышающие мотивацию и осознанность участников к овладению новыми знаниями, способствующие расширению поведенческого репертуара и смене установок, а именно: элементы модерации, коучинг, практические кейсы из опыта участников, теоретические импульсы, презентации, работы в малых группах, визуализация.


  • "Коммуникативный квадрат" или модель "4 уха" как ключевой принцип успешной коммуникации:
    • Анатомия сообщения: 4 уровня коммуникации
    • Квадрат отправителя сообщения
    • Квадрат получателя сообщения
    • "Расшифровка" сообщений: почему люди не всегда понимают друг друга.
    • Когда уместно "я – послание" и "ты – послание
    • Алгоритм работы с моделью
  • "Внутренняя команда":
    • Влияние "внутреннего хаоса" на ясность и четкость коммуникации и действий, развитие конфликтных ситуаций.
    • Алгоритм работы с моделью "Внутренняя команда"
    • "Внутренняя команда" коуча/ медиатора/ бизнес-тренера
    • "Внутренняя команда" как средство против профессионального выгорания
  • "Квадрат ценностей и развития":
    • Технология построения модели и поиск баланса ценностей
    • "Квадрат ценностей и развития" при разрешении конфликтов
    • "Лестница с возрастающей сложностью" как путь для развития медиатора и клиента
    • Области применения модели для медиатора/ коуча/ тренера
  • Модель Риманна –Томанна или еще раз о том, что все люди разные:
    • "Человек –близости", "Человек-дистанции", "Человек- постоянства", "Человек-изменений"
    • Модель Риманна –Томанна для трансформации поведения и гармонизации отношений
    • Области применения модели для медиатора
 
25 000 руб.
Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Преподаватели