Трудовой договор: оформление, заключение, обязательные условия с учетом изменений законодательства

Трудовой договор: оформление, заключение, обязательные условия с учетом изменений законодательства
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Семинар: Трудовой договор: оформление, заключение, обязательные условия с учетом изменений законодательства 2017-2018 года. Какие пункты в трудовых договорах и локальных нормативных актах теперь "стоят" очень дорого.

Цель семинара:

Определить новый подход к заключению трудового договора с учетом изменений трудового законодательства.

  Даты обучения:
15 мая 2018 г.

Уровень подготовки слушателей
  • Начальный
  • Средний
  • Продвинутый

   Длительность:  1 день - очно.
  Объем:                  8 академических часов.
   Время:                   с 10:00 до 17:00 (3 перерыва: 15 мин., 60 мин., 15 мин.)
   Документ:            Сертификат.
    Место:                    г. Москва, Ленинградский проспект, д. 47, стр. 3.

Аудитория
  • Руководителей организаций.
  • Руководителей подразделений в области управления персоналом.
  • Директоров по персоналу.
  • Начальников отдела кадров.
  • Менеджеров по персоналу, занимающихся кадровым делопроизводством.
  • Внутренних аудиторов.
  • Специалистов по подбору персонала.


  • Трудовой договор (ТД) как основа регулирования правоотношений работодателя и работника.
    • Виды трудовых договоров. Обязательные и дополнительные условия.
    • Риски и последствия заключения договоров ГПХ, содержащих положения трудового законодательства. На что обращают внимание инспектора при проверке.
    • Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.
  • Заключение трудового договора. Порядок, сроки и особенности.
  • Необходимые документы, требуемые от соискателя при приеме на работу. Предварительные медицинские осмотры.
  • Особенности приема на работу руководителей, бывших госслужащих, иностранных граждан, беременных женщин и женщин, имеющих детей, иных категорий граждан.
  • Мотивированный отказ в приеме на работу: как исключить ошибки. Обзор и анализ судебной практики.
  • Испытание при приеме на работу. Прекращение ТД в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания. Судебная практика.
  • Включение порядка прохождения периодических медицинских осмотров в трудовой договор. Мыло и спецодежда в офисе.
  • Подготовка локальных нормативных актов и порядок ознакомления с ними работника.
  • Оплата труда и ее отражение в ТД. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты работникам.
  • Документальное оформление и вступление ТД в силу.
  • Медицинские осмотры при приеме на работу. Психиатрические освидетельствования.
  • Должностная инструкция (ДИ) как инструмент защиты прав работодателя. Рекомендации по составлению ДИ для различных должностей. Изменения и дополнения в ДИ.
  • Защита персональных данных.
  • Правовое регулирование. Комментарии к Федеральному закону № 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных". Требования при обработке.
  • Хранение, использование и передача персональных данных работника. Права работников. Персональные данные родственников работника.
  • Ответственность работодателя за нарушения законодательства о персональных данных.
 
5 500 руб.
Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.