Обучение было организовано в формате активного тренинга управленческих навыков участников с проработкой практических инструментов и моделей поведения, необходимых эффективному руководителю.
В обратной связи по итогам тренинга участник отметили:
- Информационную насыщенность и большую динамичность тренинга.
- Доступность изложения материала и обсуждение практических управленческих задач участников.
- Полученные новые знания, которые можно будет применять в своей работе.
