Менеджмент

"Чтоб тебе жить в эпоху перемен!" - самое страшное китайское ругательство. Изменившая ситуация во всем мире предъявляет все более высокие требования к каждому из нас - мы стали выполнять больше работы, получать за это меньшие деньги, должны волшебным образом замотивировать деморализованных сотрудников, общая экономическая ситуация нестабильна - и никто не обещает, что будет лучше… И если на работе и с друзьями мы еще следим за своими реакциями, то дома чаще всего "отдыхаем" от этого. В итоге к стрессам на работе добавляется семейная неудовлетворенность.

  Даты обучения: Открытая дата

Данный тренинг поможет Вам: Развить навыки создания (проектирования) системы управленческого учета предприятия, подразделения, бизнес направления, бизнес-процесса (продукта), проекта. Развить навыки управления бизнес-процессами управленческого учета с помощью инструментов процессного подхода к управлению. Развить навыки внедрения эффективных систем управленческого учета.

  Даты обучения: Открытая дата

Как поэтапно выстроить систему контроля над бизнесом? Какое преимущество и дополнительную уверенность в завтрашнем дне, а также, какие скрытые резервы для роста бизнеса может дать эффективно действующая система внутреннего контроля? Об этом вы узнаете на нашем курсе.

  Даты обучения: Открытая дата

Все компании и организации проходят через изменения, причём в последнее время темп этих изменений сильно возрастает. Изменение может нести в себе не только новые возможности, но и риски. Поэтому изменения необходимо правильно начинать, проводить и поддерживать. Успех внедрения изменений зависит от того, насколько руководитель обеспечил понимание необходимости перемен и смог вовлечь сотрудников в этот процесс. Все изменения вызывают сопротивление персонала, поэтому руководителю полезно владеть инструментами работы с этим сопротивлением.

  Даты обучения: Открытая дата

Вы уже задумывались, есть ли разница между менеджером и лидером? Достаточно ли Вам просто выполнять функции менеджера или Вы хотите быть лидером? Вести команду за собой? Как оставаться лидером надолго, а не до первого конфликта в команде?

  Даты обучения: Открытая дата

Существует мнение, что любой профессионал своего дела может также профессионально руководить коллективом. В реальности переход от специалиста к менеджеру является одним из самых важных в карьере, так как у Вас появляется новая ответственность за организацию людей и задач. В этот момент важно не стать "менеджером с отверткой", который продолжает выполнять прежние обязанности самостоятельно в ущерб руководству людьми.

  Даты обучения: Открытая дата